Primer cuadro de baremación según el borrador definitivo remitido por el ministerio relativo a los méritos proceso de estabilización en el año 2022.
| A-TÍTULOS Y GRADOS ACADÉMICOS | CONCUROSDEMÉRITOS
Máximo 10 puntos |
| -Licenciatura Derecho
-Grado en Derecho y Máster con contenido jurídico |
10 puntos |
| -Grado en Derecho | 9 puntos |
| -Licenciatura o Grado de las ramas de Ciencias del Trabajo
-Ciencias Políticas y de la Administración -Administración y Gestión Pública Criminología |
4 puntos |
| -Diplomatura en Relaciones Laborales o Graduado Social o 3 cursos completos de la Licenciatura de Derecho | 3 puntos |
| -Estar en posesión de cualquier otro grado, Licenciatura, diplomatura, ingeniería o ingeniería técnica del sistema educativo español | 2 puntos |
| -Para Auxilio Judicial: Bachiller o equivalente, valorándose en este apartado hasta dos titulaciones | 3 puntos |
| No se valorarán de manera independiente cursos o números de créditos de titulaciones no acabadas, salvo los tres cursos de la licenciatura en Derecho ya indicada. | |
| B-HISTORIAL PROFESIONAL (CURSOS) | CONCUROSDEMÉRITOS
Máximo 8 puntos |
| B-1 Cursos de Formación Jurídica | Máximo 5,5 puntos |
| Cursos Jurídicos entre 11y 29 horas | 1 puntos |
| Cursos Jurídicos entre 30 y 59 horas | 1.5 puntos |
| Cursos Jurídicos entre 60 y 119 horas | 2 puntos |
| Cursos Jurídicos entre120 y más | 2,5 puntos |
| B-2 Cursos de Formación Informática | Máximo 2,5 puntos |
| Cursos informáticos entre 11 y 29 horas | 1 punto |
| Cursos informáticos entre 30 y 59 horas | 1,5 puntos |
| Cursos informáticos entre 60 y 119 horas | 2 puntos |
| Cursos informáticos entre 120 y más horas | 2,5 puntos |
| Los cursos de igual o similar contenido sólo se valorarán una vez. No se valorarán los cursos en los que no conste el
número de horas ni aquellos con 10 o menos horas lectivas. |
|
| C- CALIFICACIONES DE EJERCICIOS EN PROCESOS SELECTIVOS ANTERIORES:
Por las calificaciones obtenidas en los ejercicios celebrados en los ÚLTIMOS 10 AÑOS, contados desde la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, en cualquiera de los Cuerpos de la Adm. De Justicia, tanto de turno libre como de promoción interna. |
|
| NOTAS | CONCURSO DE MÉRITOS Máximo 22 puntos |
| -Por nota del 50 al 54, 99% | 5 puntos |
| -Por nota del 55 al 59,99% | 5,5 puntos |
| -Por nota de 60 al 64,99% | 6 puntos |
| -Por nota de 65 al 69% | 6,5 puntos |
| -Por nota de 70 al 74,99% | 7 puntos |
| -Por nota de 75 al 79,99% | 7,5 puntos |
| -Por nota de 80 al 84,99% | 8 puntos |
| -Por nota de 85 al 89,99% | 8,5 puntos |
| -Por nota de 90% o superior | 9 puntos |
| Por las calificaciones obtenidas en otros Cuerpos Generales, Especiales y Letrados de la Administración de Justicia: | |
| – Si es de un Cuerpo inferior o especial, el 25% de la anterior puntuación.
– Si es de un Cuerpo superior, el 50% de la anterior puntuación. |
|
| D-SERVICIOS PRESTADOS EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA | CONCUROSDEMÉRITOS
Máximo 60 puntos |
| Por cada mes completo como sustituto o interino en el Cuerpo al que se accede | 0,20 puntos |
| Por cada mes complete en el resto de Cuerpos Generales o LAJ, Juez o Fiscales sustitutos | 0,10 puntos |
| Por cada mes completo como personal laboral de Administración de Justicia fijo o temporal | 0,05 puntos |
| Los periodos inferiores al mes no se computarán, aunque, en el caso de ser varios, se sumarán los prestados en el mismo cuerpo, despreciándose, en su caso, una única fracción inferior al mes. | |
ACREDITACIÓN SERVICIOS PRESTADOS: Como funcionarios interinos en la Administración de Justicia, interino en la Administración de Justicia, en el ámbito del Ministerio de Justicia, se aportará de oficio por el órgano competente. No obstante, cuando la persona aspirante aporte méritos como personal interino en distintos territorios de aquel por que se presenta, PODRÁ APORTAR justificante del tiempo prestado como personal interino o sustituto en esos otros territorios o en su caso y, de no obrar en su poder, justificación de haber sido solicitados al órgano certificante, a ser adecuadamente baremados para lisa provisional de méritos que se emita, agilizando el proceso de baremación de este mérito. En otro caso se reclamará de oficio por la Administración convocante a las Administraciones en cuyo poder obren estos datos.
Del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones finales obtenidas en cada uno de los distintos méritos objeto de baremación, con los límites que para cada uno se han fijado, debiendo alcanzarse, al menos una puntuación de 15 PUNTOS, sobre un máximo de 100 PUNTOS.
| 1er LUGAR | Puntación más alta obtenida por el mérito D (servicios prestados en la Adm. Justicia) |
| 2º LUGAR | Puntuación otorgada por experiencia en el cuerpo en el que se presenta (D.1) |
| 3er LUGAR | La puntuación más alta en los otros cuerpos generales por que se presenta (D2) |
| 4º LUGAR | Se atenderá la nota más alta en el mérito C (superación de ejercicios procesos anteriores) |
| 5º LUGAR | Dentro de este apartado se atenderá a la puntuación más alta por ejercicios aprobados dentro del mismo cuerpo al que se presenta |
| 6º LUGAR | La nota más alta dentro del apartado relativo a ejercicios aprobados por los otros cuerpos generales distintos a aquel por el que se presenta. |
| 7º LUGAR | Habrá que estar a la puntuación más alta del mérito B (historial profesional) |
| 8º LUGAR | Si continua el empate a mayor puntuación en 1er lugar por el apartado B.1 y en 2º lugar por el apartado B.2 |
| 9º LUGAR | De continua el empate al mérito A ( títulos y grados académicos) |
|
10º LUGAR |
Si aún persiste el empate primará la letra del 1er apellido empezando por la letra “U”
En el supuesto que no exista ninguna persona aspirante cuyo 1er apellido comience por la letra “U”, el empate se dirimirá por aquellos cuyo 1er apellido comience por la letra “V”, y así sucesivamente |
Estas son las últimas novedades que podemos encontrar, si quieres descubrir más puedes visitar nuestra web. Te esperamos en el próximo blog y si tienes dudas puedes comunicarte con nosotros.
